<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>提问 on 云飞的数字庭院</title><link>http://yunfei.life/tags/%E6%8F%90%E9%97%AE/</link><description>Recent content in 提问 on 云飞的数字庭院</description><generator>Hugo -- 0.146.0</generator><language>zh-cn</language><lastBuildDate>Mon, 20 Apr 2026 15:26:52 +0800</lastBuildDate><atom:link href="http://yunfei.life/tags/%E6%8F%90%E9%97%AE/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>提问、交流、深度、行业</title><link>http://yunfei.life/journal/%E6%8F%90%E9%97%AE%E4%BA%A4%E6%B5%81%E6%B7%B1%E5%BA%A6%E8%A1%8C%E4%B8%9A/</link><pubDate>Mon, 20 Apr 2026 15:26:52 +0800</pubDate><guid>http://yunfei.life/journal/%E6%8F%90%E9%97%AE%E4%BA%A4%E6%B5%81%E6%B7%B1%E5%BA%A6%E8%A1%8C%E4%B8%9A/</guid><description>&lt;hr>
&lt;blockquote>
&lt;p>在面对任何一个不同的人，想了解任何一个行业的时候，应该怎么快速提问以用最少的交流时间和精力掌握最有深度的内容，无论是对人\对事。提问方式很重要。&lt;/p>&lt;/blockquote>
&lt;hr>
&lt;h2 id="对事">对事&lt;/h2>
&lt;h3 id="钱如果考虑陌生行业那就需要探究钱的流向来源人民币的流向才是最本质的商业模式">钱：如果考虑陌生行业，那就需要探究钱的流向，来源。人民币的流向才是最本质的商业模式。&lt;/h3>
&lt;ul>
&lt;li>谁定价权最强？谁的利润最厚？谁最容易被替代？信息流向是怎样的？&lt;/li>
&lt;li>一个项目，从接到需求到最后收款，中间要经过哪些环节，分别是什么样的？分别是谁在管理/处理/负责&lt;/li>
&lt;li>价格是谁决定的？怎么决定的？毛利率大概多少？和上游/下游比呢？如果我想替代掉你们这个环节，最难的是什么？和上下游的谈判中，什么最受欢迎？什么最害怕？&lt;/li>
&lt;li>推进过程中，每个人负责人最关心点的是什么？老板/领导最关心的是什么？判断每个阶段好或者不好的指标是什么？&lt;/li>
&lt;/ul>
&lt;h3 id="稀缺性每个行业的稀缺性也是不同的稀缺性经济的基础之下他们最需要什么样的人在这个行业里什么样的品质能力最稀缺">稀缺性：每个行业的稀缺性也是不同的，稀缺性经济的基础之下，他们最需要什么样的人？在这个行业里，什么样的品质/能力最稀缺？&lt;/h3>
&lt;ul>
&lt;li>招人最难招到的、最想找到的是什么样的人？&lt;/li>
&lt;li>外包出去最贵的是什么？外包最看重什么？&lt;/li>
&lt;li>和竞争对手最不一样的是什么？最怕竞争对手在哪方面做得好/在那个点上超过自己？&lt;/li>
&lt;/ul>
&lt;h3 id="决策逻辑面子上的决策逻辑和真实的决策逻辑不同">决策逻辑：面子上的决策逻辑和真实的决策逻辑不同&lt;/h3>
&lt;ul>
&lt;li>做一个决策，表面上看是因为A，但实际上真正推动这个决策的原因是什么？&lt;/li>
&lt;li>行业里有哪些大家都知道但没人公开说的潜规则？&lt;/li>
&lt;li>一个新人进来，需要多久才能意识到行业真正的运作方式跟他想象的不一样？&lt;/li>
&lt;/ul>
&lt;h3 id="结构压力承受代价的人是谁结构性压力是什么压力最重的点是什么">结构压力：承受代价的人是谁？结构性压力是什么？压力最重的点是什么？&lt;/h3>
&lt;ul>
&lt;li>这条链上，哪个环节是最累但最不赚钱的？&lt;/li>
&lt;li>承受压力的人他们为什么还在？&lt;/li>
&lt;li>那些做得不好的同行，失败通常是在哪个环节出了问题？&lt;/li>
&lt;li>&lt;strong>技术压力&lt;/strong>：有新技术可能颠覆现有分工吗？&lt;/li>
&lt;li>&lt;strong>成本压力&lt;/strong>：成本在上升吗？谁最受伤？&lt;/li>
&lt;li>&lt;strong>需求压力&lt;/strong>：客户需求在变化吗？往哪个方向？&lt;/li>
&lt;li>&lt;strong>政策压力&lt;/strong>：政策有没有倾斜某个方向？&lt;/li>
&lt;li>&lt;strong>国际压力&lt;/strong>：全球化/贸易战对这个产业的冲击是什么？&lt;/li>
&lt;/ul>
&lt;h3 id="趋势这个行业在五年内什么东西一定会消失什么一定会出现">趋势：这个行业在五年内，什么东西一定会消失，什么一定会出现&lt;/h3>
&lt;ul>
&lt;li>现在做的哪些事情，你觉得三年后没必要存在了？&lt;/li>
&lt;li>你们现在最大的客户，他们在内部有没有在做一些事情，是想把你们这个环节自己干掉的？&lt;/li>
&lt;li>如果你来颠覆你们行业，你觉得你会从哪个点进入？如果外行人来颠覆你们行业，你觉得会从哪个点进入？&lt;/li>
&lt;/ul>
&lt;p>本质一点：&lt;em>&lt;strong>不问观点，问事实；不问现象，问机制；不问他怎么看，问他怎么做。&lt;/strong>&lt;/em>&lt;/p>
&lt;p>五层逻辑：现状从钱入手，行业本质的稀缺从招员工的逻辑入手，决策逻辑就是行业本质的内容，结构压力是可突破的点，趋势是变革对现状的影响。&lt;/p>
&lt;blockquote>
&lt;p>❌ &amp;ldquo;你觉得AI会影响你们行业吗？&amp;rdquo; ✅ &amp;ldquo;有没有因为AI工具，砍掉或者缩减了哪个岗位或者外包？&amp;rdquo;&lt;/p>&lt;/blockquote>
&lt;blockquote>
&lt;p>❌ &amp;ldquo;你们行业竞争激烈吗？&amp;rdquo; ✅ &amp;ldquo;上一个失去的客户，是被谁抢走的，你们后来复盘觉得输在哪里？&amp;rdquo;&lt;/p>&lt;/blockquote>
&lt;hr>
&lt;h2 id="对人">对人&lt;/h2>
&lt;blockquote>
&lt;p>关于看人，我之前有过一套相对清晰的逻辑，可以写在这里，聊做记录以及后续优化。分别是思考和观察。&lt;/p>&lt;/blockquote>
&lt;p>可以理解为一个金字塔，越底层的东西越影响一个人的基本决策和行为逻辑。越表层的，相对来说是表象，是可以改变的，是由底层的东西影响逐渐形成的&lt;/p>
&lt;h3 id="底层基础条件">底层（基础条件）&lt;/h3>
&lt;ul>
&lt;li>生理状况（年龄/性别/健康）&lt;/li>
&lt;li>物质与阶级处境（经济/经历/关系）&lt;/li>
&lt;li>家庭与早期环境&lt;/li>
&lt;/ul>
&lt;p>这个没什么需要解释的，生理状况是人生存的本质，健康/不健康的人是不一样的，男人和女人也是不一样的，10，20，30，40，50，60岁的人思考的逻辑也会发生变化，这是一切的判断的底座。粗合理生理状况，所处的经济阶层，物质条件，过去经历的复杂程度，接触过的人都是需要了解的东西，其中，对人有极大影响的东西是他的家庭情况，即成长过程中对家庭的印象，成长过程中所处的环境等&lt;/p>
&lt;h3 id="核心层人格结构">核心层（人格结构）&lt;/h3>
&lt;ul>
&lt;li>遗传特质&lt;/li>
&lt;li>早期经历塑造的应对模式&lt;/li>
&lt;li>核心归因方式&lt;/li>
&lt;li>对陌生人的态度&lt;/li>
&lt;/ul>
&lt;p>家里人和他是有相似之处的。可做判断。年少时的独特经历影响一生，他经历过什么，反应是什么，思考模式是什么？面对问题的归因方式是什么？面对困难，挫折，批评的时候第一反应是什么？是甩锅，都怪他？还是自卑，都是我的问题？还是分析ABCD？另外，对待陌生人的态度就是第一反应&lt;/p>
&lt;h3 id="动态层变化轨迹">动态层（变化轨迹）&lt;/h3>
&lt;ul>
&lt;li>他在哪些地方变了，什么没变，为什么&lt;/li>
&lt;/ul>
&lt;p>经历某些事情之后，发生了什么变化？是那一层的变化？怎么变？什么样的经历？&lt;/p>
&lt;h3 id="表层">表层&lt;/h3>
&lt;ul>
&lt;li>MBTI、行为习惯、偏好等细节&lt;/li>
&lt;/ul>
&lt;p>这个是最表层的，也是最清晰的，同时他又是最不清晰的，用简单采样的方式取舍呢可理解一个人是很难做到的，深刻理解来源于更深层的心理结构，以及那些可能他自己都不能明确表达的东西。譬如，我是个I人，在什么情况下I，为什么I，什么样的心理结构造成了我I。我喜欢某种东西，某种游戏，某个英雄，为什么喜欢？是享受胜利的喜悦？还是无聊？还是喜欢建模？还是喜欢机制？还是喜欢对抗？如果有答案，则可以继续追问，直到没法追问，那就是最重要的东西。所以MBTI这些只是表象，而非本质。要透过现象看本质。&lt;/p>
&lt;h3 id="观察">观察&lt;/h3>
&lt;p>上述四层都是做分析的，而分析来源于观察，如何观察？&lt;/p>
&lt;h4 id="1说什么怎么说">1、说什么&amp;amp;怎么说&lt;/h4>
&lt;p>他说了什么，他没说什么？主动提起什么，主动回避什么？
语言/语速/语调什么时候重，什么时候轻？
说一件事的时候，细节丰富还是模糊——细节丰富说明真实经历过，模糊说明是转述或者又不想说的内容。&lt;/p>
&lt;h4 id="2身体在说什么">2、身体在说什么&lt;/h4>
&lt;p>身体朝向谁，眼睛看着谁，
自我安抚？摸脖子、摸手、整理衣服，那么出现在什么话题之后
微表情的管理。&lt;/p></description></item></channel></rss>